DUERP aide à domicile : l'établir vous-même, sans vous tromper
Tout service d'aide à domicile employant au moins un salarié doit tenir un document unique d'évaluation des risques professionnels.
Ce que dit la loi
L'article R4121-1 du Code du travail impose de consigner par unité de travail les résultats de l'évaluation. La particularité du métier est que le lieu de travail — le domicile — n'est pas maîtrisé par l'employeur, ce qui ne le dispense pas d'évaluer.
Le détail des deux régimes de sanction, de la conservation quarante ans et du portail numérique
Les risques propres au métier
L'aide à la personne concentre les lombalgies du secteur sanitaire et social : transferts lit-fauteuil, toilettes, domiciles exigus et non équipés. S'y ajoutent les trajets multiples quotidiens et l'isolement face à des situations difficiles.
- Aide à la personne Manutention manuelle de charges — Port, levage, poussée ou traction de charges. Première cause de troubles musculo-squelettiques et de lombalgies.
- Aide à la personne Postures contraignantes et gestes répétitifs — Station debout prolongée, bras maintenus en élévation, dos penché, torsions, répétition d'un même geste. Provoque des troubles musculo-squelettiques durables.
- Entretien du domicile Exposition aux produits chimiques — Contact cutané, inhalation de vapeurs ou projection lors de l'usage de produits d'entretien, de solvants ou de préparations professionnelles.
- Entretien du domicile Chute de plain-pied — Glissade ou trébuchement sur sol mouillé, encombré, inégal ou mal éclairé. C'est la cause d'accident du travail la plus fréquente, tous secteurs confondus.
- Trajets entre domiciles Risque routier en mission — Trajets professionnels, livraisons, déplacements entre chantiers ou clients. Première cause d'accident mortel du travail en France.
- Trajets entre domiciles Risques psychosociaux : charge de travail — Surcharge, urgence permanente, coupures dans les tâches, horaires décalés. Peut conduire à l'épuisement professionnel.
Combien de temps faut-il ?
Comptez environ 5 minutes. Les risques ci-dessus sont pré-cochés et déjà cotés : vous confirmez ce qui vous concerne, vous écartez le reste, vous ajoutez ce qui vous est propre. Le document produit porte votre en-tête, votre plan d'action et vos échéances, et vous repartez avec trois fichiers : PDF, Word et tableur.
Questions fréquentes
Comment évaluer des domiciles tous différents ?
En évaluant les situations de travail — transfert, toilette, ménage, courses — plutôt que chaque adresse. Le document consigne la méthode : visite d'évaluation avant la première intervention, signalement des domiciles à risque, matériel d'aide au transfert demandé au plan d'aide.
Mes salariées interviennent seules : que prévoir ?
Le travail isolé s'évalue en tant que tel : moyen d'alerte, procédure si la personne aidée ne répond pas, soutien après une situation difficile — décès, agressivité, insalubrité. Un temps d'échange régulier en équipe fait partie des mesures reconnues.