DUERP carrosserie : l'établir vous-même, en 5 minutes

Au-delà de l'article R4121-1 du Code du travail, l'usage de peintures polyuréthane expose aux isocyanates, sensibilisants respiratoires. Cette exposition appelle une évaluation renforcée, une traçabilité et un suivi médical individuel renforcé.

Le détail des deux régimes de sanction, de la conservation quarante ans et du portail numérique

Votre cabine de peinture fait l'objet d'un entretien et de vérifications propres — débit de ventilation, filtres, détection incendie. Ces contrôles portent sur l'installation. Le document unique, lui, porte sur le travail : qui peint, combien de fois par jour, avec quel masque, combien de temps s'écoule entre la fin de l'application et l'entrée du préparateur suivant. Une cabine parfaitement entretenue dans laquelle on entre trop tôt reste une situation dangereuse, et c'est exactement ce genre de situation que l'évaluation doit nommer.

C'est le point qui distingue ce métier de la mécanique. Une fois qu'un salarié est devenu sensibilisé aux isocyanates, la moindre réexposition, même infime, déclenche la crise : il ne peut plus travailler en cabine, définitivement. Le masque à cartouche ne suffit pas pour l'application de peintures polyuréthane — c'est un appareil à adduction d'air qu'il faut, et un temps de séchage respecté avant que quiconque n'entre sans protection. Le document doit écrire ces deux choses, pas se contenter de mentionner « port du masque ».

Tout le monde pense à la cabine, presque personne au mélange. Or les teintes se préparent souvent dans un local exigu, parfois sans ventilation dédiée, où les bidons ouverts, les solvants de nettoyage et les chiffons imprégnés s'accumulent. C'est un poste d'exposition chimique et un point de départ d'incendie, occupé plusieurs fois par jour. Il mérite d'être traité comme une unité de travail à part entière, au même titre que la cabine.

Deux choses, généralement. D'abord la cohérence : si le document mentionne un appareil à adduction d'air, il doit y en avoir un dans l'atelier, en état, et le peintre doit savoir s'en servir. Ensuite le suivi médical : l'exposition aux agents sensibilisants ouvre un suivi individuel renforcé, et le nom des salariés concernés doit correspondre à ce que dit votre évaluation. Un document qui décrit un atelier différent de celui qu'on visite est plus compromettant qu'un document incomplet.

Le questionnaire découpe votre activité en unités de travail — l'article R4121-1 l'impose — plutôt que de traiter votre entreprise comme un bloc unique. Voici le découpage déjà proposé pour ce métier ; vous pouvez l'ajuster à votre réalité.

Les isocyanates contenus dans les peintures polyuréthane provoquent des asthmes professionnels irréversibles : c'est le risque majeur du métier. Viennent ensuite le ponçage, qui produit des poussières fines tout au long de la journée, et la soudure, avec ses fumées et ses projections. Le questionnaire vous propose les trois déjà cotés, par unité de travail, avec les mesures de prévention associées.

Comptez environ 5 minutes. Les risques ci-dessus sont pré-cochés et déjà cotés : vous confirmez ce qui vous concerne, vous écartez le reste, vous ajoutez ce qui vous est propre. Le document produit porte votre en-tête, votre plan d'action et vos échéances, et vous repartez avec trois fichiers : PDF, Word et tableur.

Deux outils gratuits, sans lien avec l'achat : le simulateur d'obligations selon votre effectif et le générateur d'avis d'affichage à apposer dans votre entreprise.

Vous hésitez encore avec un modèle gratuit ? Voici la différence avec un modèle vierge ou OiRA.